7月21日至24日，在广新集团学创中心的策划与组织下，省开发与广新供应链公司以“融合发展，共赴新程”为主题开展专题培训班，通过系统性学习与深度互动，为双方融合发展筑牢思想根基，凝聚行动共识。

　　本次培训是广新集团深化内部融合创新的重要实践。广新集团党委委员、副总经理谢景云在开班讲话中强调，融合是广新集团、省开发及广新供应链公司共同的基因，混合所有制是集团成功的关键。

　　集团学创中心秉持“以学促融、以创共进”理念，构建“理论学习—案例借鉴—实践共创”闭环学习体系。培训课程聚焦“历史与新程、组织与体系、战略与计划、对标与借鉴、营销与模式”五大模块，由相关部室负责人组成讲师团，深刻解读人力资源五阶模型、6S战略管理体系及集团混改成功经验，引导学员跳出原有边界，在思想碰撞与经验共享中探寻融合之道。

　　同时，培训引入“共创工作坊”模式，围绕集团“十五五”战略规划的核心主题，组织学员以6S战略管理体系为框架，共同绘制增量业务与关键战略的“路线图”，将碎片式构思转变为凝聚集体智慧的“实践蓝图”。

　　此次培训标志着省开发与广新供应链公司融合发展的全新起点。在广新集团的持续赋能下，省开发与广新供应链公司将围绕文化融合“从表及里”、团队建强“从专到精”、机制创新“从破到立”、战略突破“从谋到干”，持续推进融合发展。