为推动集团所属企业强化全面风险管理，压实企业防范与化解重大风险主体责任，科学评价各企业全面风险管理工作，12月27日上午集团召开了所属企业首席风控官述职会，总结2021年度风险管理工作，谋划2022年工作方向。

       会上，10家所属企业首席风控官围绕2021年履职情况、企业全面风险管理工作成效，以及2022年全面风险管理工作设想等内容进行了述职。集团总法律顾问张云对各企业述职进行了点评。

       集团党委委员、副总经理陈南生对所属企业2021年度风险管理工作给予了肯定，对2022年全面风险管理工作提出四方面要求：

       一要建立健全风控、合规、内控“三位一体”管理体系。企业党委要切实加强对风险管理和内控工作的领导，企业董事长是风险管理和内控工作第一责任人，首席风控官协助董事长履行好全面风险管理工作职责。企业要从加强风险防控能力、整合企业管理资源、提高企业管理质效等方面统筹考虑，结合业务实际，探索建立符合自身经营特点、管控要求的“三位一体”工作机制。

        二要增强全员风控意识，打造具有战斗力的风控队伍。企业需加强宣贯力度，定期举办相关培训，将全面风险管理意识融入企业各项经营和管理活动；将懂业务、懂管理、懂风控的骨干人员交流轮岗到风险管理岗位上进行综合培养，提升企业风控队伍素质。

       三要增强风险处置能力，加快风险事件处置进度。对于风险事件，要制定具体解决方案，明确责任人、责任单位，形成风险事件处置工作闭环，尽可能挽回或减轻企业损失；编制风险案例并进行内部宣贯，以提升企业全员合规、风控意识，防范风险。

       四要统筹规划，做实做好企业2022年度风险评估工作。企业首席风控官要牵头组织开展本企业风险评估工作，确保主要风险找得准、防得住、控得牢，为落实“十四五”战略规划保驾护航，实现企业高质量发展。

      集团法务与风险管理部（董事会办公室）全体人员与外派企业专职董事，集团纪检监察室、审计与监事管理部、财务资金部、所属企业风险管理人员参加会议。