8月18日上午，省国资委党委党史学习教育第二巡回指导组组长陈木钦一行来到广新集团，调研贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神“回头看”工作。集团党委副书记、董事、工会主席黄家合参加调研。

       调研会上，黄家合介绍了集团开展全国国有企业党建工作会议精神贯彻落实“回头看”工作情况。他表示，连日来，按照省国资委党委部署要求，集团通过党委会、党委理论学习中心组学习会重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，召开“回头看”动员部署会，制定印发“回头看”工作方案，认真总结梳理五年来的工作情况、经验做法。集团充分发挥党建引领作用，推动重大工作任务有效完成。在改革重组中，通过统一员工思想认识，60天时间内完成两家集团总部机构设置等一系列工作；创新激励约束机制，有效增强干部员工内生动力，建立业绩、薪酬与市场水平双对标机制，薪酬水平随市场、业绩动态调整；在广东省属国企中率先探索建立了具有广新特色的国有企业经理人制度，实施企业经理层“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”机制；推动二级企业全面实现董事会应建尽建，落实子企业董事会的重点职权，积极探索集团派出董事、监事专职化；积极探索混合所有制企业党建机制创新，分类制定党建考核办法，对全资及绝对控股、相对控股企业实行差异化考核；创新监督方式，分类分级开展相对控股企业纪检监察监督，整合内部纪检监察、审计、风控、财务、监事会资源，推进党委领导下的综合监督体系。

       陈木钦充分肯定广新集团“回头看”工作和近五年党的建设取得的成效。他强调，要认真对照全国国企党建30项重点任务和我省80项具体举措，全面对标检视，总结特色亮点；要以“回头看”为契机，在“健全制度”“配强队伍”“补齐短板”上下功夫；要把“回头看”工作与党史学习教育、基层党建三年行动计划、“五强五化”示范党组织创建、“织密建强基层组织体系”专项行动结合起来，统筹推进各项党建工作任务落实落地；要扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把好事办实、把实事办好，确保党史学习教育取得实际成效。

       集团党委党史学习教育领导小组办公室成员，集团党委党史学习教育巡回指导组组长，集团总部党群工作部、人力资源部、纪检监察室负责人参加调研。