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广新控股集团召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议
2020-05-12

5月11日,广新控股集团召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议,总结2019年党建暨党风廉政建设和反腐败工作,部署2020年工作。集团党委书记、董事长白涛讲话,集团党委副书记黄家合主持会议。


广新控股集团召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议 推动高质量党建引领高质量发展


会议指出,过去一年,集团各级党组织认真落实管党治党责任,聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,扎实开展主题教育,加强党的政治建设,厚植人才集聚优势,强化基层党组织的硬核担当,推动“两个责任”贯通协同、形成合力,党建工作抓出新成效、呈现新面貌。


广新控股集团召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议 推动高质量党建引领高质量发展


会议强调,2020年是基层党建三年行动计划收官年。要强化高质量党建引领高质量发展的理念,坚持“打造一流党建、引领一流发展、成就一流企业”的目标,着力在巩固深化主题教育成果、健全党建工作长效机制、打造党建亮点品牌、强化党建引领改革发展、营造风清气正政治生态上见成效,推动2020年党建工作提质增效。


一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想强化理论武装,全面加强党的政治建设。要突出抓好党建“强思想”、党建“促改革”、党建“助重组”、党建“保落实”,用高质量党建带动改革重组、改革试点、巡视整改、疫情防控、退休人员社会化管理和脱贫攻坚等各项工作。


二是润物细无声抓好混合所有制企业、上市公司党建工作,构建适应国有资本投资公司发展的党建新模式。坚持按社会主义市场经济规律办事、按法律办事这两大原则,加强混合所有制企业的党建工作,把提升质量效益、增强核心竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点,做有价值、受尊重的大股东。


三是强化体制机制创新,着力打造支撑高质量发展的高素质干部人才队伍。要深入推进“人才强企”战略,创新完善引入机制、培养机制、激励机制、选任机制、监管机制,强化“投资带动培养”的人才理念,打造支撑发展有力、充满活力、朝气蓬勃的干部人才队伍,以更实举措激励干部员工担当作为。


四是树牢大抓基层的鲜明导向,推动基层党组织全面进步全面过硬。要深化拓展达标创优活动,着力打造特色党建品牌,把党建优势体现到加快自主创新、攻克关键核心技术、做强做优做大国有资本上来。大力实施头雁工程、先锋工程,全面提升干事创业精气神。按照“五强五化”目标,持续推进基层党组织规范化建设,激发基层组织活力。


五是大力推进全面从严治党,营造风清气正的政治生态。建立健全责任落实工作机制,实现年初研究部署、年中督促检查、年底考核评价的闭环管理。在深化纪检监察体制改革上下功夫,建立健全反腐败工作协调机制,不断提升监督工作效能。驰而不息正风肃纪反腐,形成有力震慑。


六是加强广新企业文化建设,为集团改革发展提供强大的价值引领力、文化凝聚力和精神推动力。要擦亮广新企业文化品牌,统筹抓好群团各项工作,多做暖人心、稳人心、聚人心工作。


会议要求,越是形势复杂、挑战严峻,越要加强党的建设。要从严压实责任,以强有力的党建引领企业在困境中积极突围、铆足干劲、逆势奋进,尽最大努力把疫情耽搁的时间抢回来、把损失补回来。要强化基层党建工作基础,确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。增强基层党建力量,提高党务干部素质,完善党务干部激励机制,推进党务干部和业务干部常态化轮岗交流,建设一支高素质的党务干部队伍。


集团领导班子成员,总部各部室负责人及在集团总部大楼办公的所属二级企业党组织书记、分管领导和有关部门负责人在总部22楼主会场参会;其他所属二级企业党组织书记、分管领导及有关部门负责人在各企业分会场参会。