为帮助集团系统内2017年新入职应届毕业生尽快融入广新大家庭，树立“我是广新人”的组织归属感与荣誉感，7月13日至14日，集团以“职场启航、梦想飞翔”为主题，组织集团系统内106名新入职应届毕业生开展专项培训。此次培训通过专题讲座、展厅参访、创业故事分享、分组讨论与业务课题研究成果汇报，使新员工了解了广新，感受了广新，认同了广新，融入了广新。集团党委书记、董事长黄平同志出席培训活动并作了专题讲座，集团党委副书记、总经理吴晓晖同志出席培训活动并作了总结讲话。

黄平在专题讲座中系统回顾了广新集团的发展历程，简要介绍了广新集团的主营业务，阐述了广新集团的发展战略和宏伟蓝图，并结合广新集团的企业文化，要求广大新员工进入广新集团，就要认同广新“为国企服务为荣，为社会奉献为荣”的价值理念和责任、担当、奉献精神，发扬工匠精神和职业精神，坚持干中学、学中干，努力在建设“伟大国企、强大广新”的事业发展中建功立业，与广新共成长、同进步。黄平对广大新员工提出了三点要求：一是年少要立志，志向要远大，胸怀要宽广，不要立志赚多少钱、做多大官，而要追求事业发展和价值实现；二是坚持从小事做起，把平常的小事做好就是最好的成长，把平凡的事情做好就是不平凡，切实夯实自身发展基础；三是要有人生追求，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，生命不息，奋斗不止，把人生理想融入国家和社会事业发展中。

吴晓晖总经理在总结讲话中充分肯定了专题培训的成效，阐述了广新集团的人才培养理念和人才发展规划，鼓励青年人在助推广新事业发展中发挥才干、成长成才，并对青年人提出三点要求：一是做有志者，青年人要有家国情怀，坚持知行合一，做到有闯劲又要有韧劲；二是做有心人，学习的机会无处不在，要善于观察和发现，多琢磨规律，让自己每天进步一点；三是做好广新人，让自己与广新同进步，脚踏实地，做有志的、有心的广新人。

“职场启航”专项培训是广新集团面向新入职应届毕业生的特色培训项目，旨在通过以企业文化传递、业务交流了解、团队融入等为目的线下培训，以及以广新集团移动学习平台“新知堂”为载体，开展党建、企业制度、职业素养、通用能力、办公技能等45门微课程的闯关学习，帮助新入职应届毕业生更好、更快地适应新环境，尽快融入企业，进入岗位角色，顺利实现从校园人到社会人的角色转变。