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智创未来 逐梦广新 | 广新集团2026届骨干新星训练营圆满结营
2026-08-28
  8月17日至8月27日,广新集团举办2026届骨干新星训练营。广新集团党委副书记、总经理刘志鸿出席开营典礼并致辞,集团党委副书记、工会主席黄家合出席结营典礼并作总结讲话。企业人力资源分管领导参加结营典礼。

  来自集团总部及所属企业的100多位新员工代表在训练营进行集中培训,以饱满的热情和昂扬的姿态,完成了从“校园人”向“骨干新星”的硬核蜕变。


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  本期训练营是广新集团深入贯彻落实人才强企战略、扎实推进“七新班”体系建设的重要举措。训练营以“智创未来 逐梦广新”为主题,聚焦“增强文化认同、实现角色转变、提升能力素质”三大目标开展培训,创新打造“AI+”混合式培养模式,以“解码广新、智创广新、筑梦广新”为主线,融合文化探寻、专题课程、共创活动等内容。


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  在课程体系设置方面,训练营紧密围绕集团加快建设世界一流企业的战略目标,聚焦集团“十五五”发展蓝图与青年人才成长规律,特邀集团领导及业务专家授课。课程内容贯通战略引领与文化铸魂,涵盖企业使命传承、数智化转型路径、人工智能前瞻应用、品牌价值重塑、全球化布局及廉洁从业基石等核心领域,兼具理论高度与实践深度。通过系统化教学,引导新员工将个人成长深度融入集团发展大局,筑牢信仰之基、锻造硬核本领、涵养务实作风。

  

  开营典礼上,刘志鸿代表集团党委、董事会和经营班子,向经过层层选拔脱颖而出的“骨干新星”表示热烈祝贺。他回顾了集团奋斗历程、展望未来发展蓝图,并对新员工提出三点希望:

  一是希望新员工坚定家国情怀,做“强企报国”的担当者。新员工要把个人理想融入国家发展和民族复兴的伟大进程,在服务粤港澳大湾区建设、制造业当家、战略性新兴产业发展等工作中勇挑重担。集团的发展没有“局外人”,每一位青年都是“主人翁”。希望新员工无论在哪个岗位,都要全力以赴,面对急难险重任务,要敢于挺身而出,做破局的“急先锋”,把所学所思转化为攻坚克难的行动力,在每一个项目中精益求精,在每一次挑战中锤炼本领,在广新集团这个大平台上施展才华、实现价值。

  二是希望新员工加速角色转变,做“奋进共生”的践行者。从校园到职场,从学生到职场人,这是一个重大的角色转变。希望新员工快速适应这一新角色,积极融入广新集团这个大家庭,深刻理解、自觉践行广新集团“奋进共生”的企业文化和价值观念,砥砺创新锐气,锻造持久定力,塑造协同格局,强化使命担当。同时,希望新员工主动到基层一线去,到困难多的地方去,到集团最需要的地方去,到急难险重岗位上去,不要怕吃苦、怕犯错,要敢于直面问题、勇于破解难题。

  三是希望新员工永葆奋斗精神,做“终身学习”的奋进者。学习永无止境,技术日新月异。希望新员工要坚持终身学习,保持好奇心和求知欲,不断充实自己、完善自己。新时代是奋斗者的时代,越是转型攻坚,越需要以创新破题开路。希望新员工敢于跳出思维定势,勇于打破路径依赖,善于用新理念、新方法解决老问题、攻克硬难关。

  


  结营典礼上,12个学习小组围绕集团核心主业及经营管理场景,将前沿技术工具与业务痛点深度融合,自主搭建了覆盖战略情报、审计风控、品牌营销、仓储调度、新材料研发等领域的AI智能体,并在“AI集市”集中亮相展示。集团领导现场观看交流,对新员工的创造力和落地潜力给予充分肯定。


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  在文艺汇演环节,新员工用多样化的才艺呈现充分展现了新时代广新青年的自信阳光与蓬勃朝气。舞台之上,他们既是初入职场的“新生力量”,更是敢于表达的“青春主角”。


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        结营典礼上,黄家合作总结讲话。他表示,通过学习和交流,大家对广新集团的历史、文化、业务和发展战略有了更全面的了解;通过素质拓展和AI共创活动,大家对团队融合、职业规划有了深入的探索,养成了主动拥抱技术变革的创新思维。结合开营第一课“脚下有泥、眼里有光、心中有梦、手里有活”的寄语,他对全体学员提出三点期望:一要胸怀家国,勇担使命,在新时代新征程上迈稳人生脚步。二要融入广新,奋进共生,在实干历练中实现角色蜕变。三要锤炼本领,创新求变,用过硬本领书写人生答卷。

        黄家合寄语全体新员工,结营不是终点,而是新的起点。希望大家不忘初心、把握当下,以青春之我创造青春之广新,在集团建设世界一流企业的征程中勇挑重担、绽放光彩!

        潮起海天阔,扬帆正当时。从校园到职场,从课堂到实战,新员工在训练营中淬炼思想、精进本领、碰撞智慧,完成了迈向广新人的关键一跃。今日之广新,正以世界500强的昂扬姿态奋进在建设世界一流企业的新征程上;今日之青年,正以敢闯敢创的锐气站上了干事创业的大舞台。愿全体新员工以此次结营为起点,怀揣家国情怀、永葆奋斗精神,将青春热血融入集团发展大局,在广新奔赴一流的壮阔征程中,闯出一片天地,干出一番事业!