9月12日，广新集团学习与创新中心新材料分院揭牌仪式在佛塑科技成功举行。集团党委副书记、董事、工会主席黄家合出席活动并讲话，集团党委委员、副总经理兼佛塑科技党委书记、董事长唐强出席仪式。

　　黄家合指出，面向“十五五”，集团正加快构建“123”战略体系和“4+4+2”现代化产业体系，迫切需要一支高素质、专业化、创新型的关键领域人才队伍。新材料分院的成立是集团落实人才强企战略、深化人才培养体系建设、推动产业与人才深度融合的重要举措。

　　黄家合强调，要加快构建企业人才培养体系，实现行业人才涌现。一是强化主体责任，链主企业要率先谋划，将分院建设纳入集团“十五五”规划。集团学习与创新中心要积极赋能，按照“成熟一个、挂牌一个”原则，稳步推动分院成立。各企业主要负责人和分管领导要牵头推进，配备专业团队，保障资源投入，实现分院专业化、实体化和规范化运行。二是紧扣业务需求，分院建设要坚持“训战结合、以用为本”，围绕产业链布局人才链，培养懂技术、精业务、善管理的专业人才。要加快建立内部讲师、课程开发和知识管理机制，选拔一批专业讲师、形成一批专业课程、破解一批专业难题。三是推动机制创新，集团将完善资源支持与考核评价机制，各企业要落实资源保障，通过总部与企业的分工协作形成合力，全力打造完整的广新“企业大学”体系。

　　广新集团始终坚持人才驱动创新、创新引领发展，逐步构建起以广新“企业大学”为依托、以“七新班”为特色的分层分类干部人才培养体系。截至目前，集团人才培养工作在助推变革、干部培育、创新加速和文化传播等方面取得显著成效，并获得多项外部荣誉。

　　构建“1校N院”专业分院体系，是广新集团创新人才培养模式、支撑战略目标的关键举措，其核心是构建“集团抓共性、分院抓专业”的协同机制，实现资源整合、精准赋能和分级负责。集团侧重于直管干部和通用能力培养，各专业分院侧重于本企业、本行业的领军人才、专业人才及核心技能人才培养，通过两级联动，为员工提供系统化、专业化的成长路径。

　　广新集团人力资源部负责人，佛塑科技有关负责人，各企业组织人事工作分管领导、人力资源部门负责人等参加揭牌仪式。