面对返程高峰给疫情防控带来的更大压力，集团党委认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，集团领导深入一线，靠前指挥，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织带领全集团干部员工团结一致、众志成城，以细之又细、实之又实的举措，坚决筑牢阻击新冠肺炎疫情“三道防线”，切实抓好返工复产工作。目前，全集团29000多名员工保持零确诊。
高站位统筹推进 筑牢“责任防线”
集团党委坚决扛起防控疫情的重大政治责任，把疫情防控作为当前最重要的工作抓细抓实。
“三级联动”确保“全覆盖”。集团党委坚持统一领导、统一指挥、统一行动，按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、职责到人”的原则，实行集团党委、二级企业党组织、基层党支部三级联动，形成“横向到边、竖向到底”的网格化防控排查监管责任体系。集团党委书记多次主持召开党委会、应急领导小组会议对疫情防控工作进行再部署、再落实，坚决贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，各级党委做表率、基层组织勇担当、党员干部当先锋，健全工作体系，全面落实联防联控措施，同时积极整合产业链上下游资源，全速有序组织应急防疫物资生产供给，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
党员干部带头当好“主心骨”。集团大部分中层以上干部放弃春节休息，带头坚守岗位，深入一线，靠前指挥，成为疫情防控工作中的“主心骨”。集团班子成员带头、各级党员领导干部积极响应，深入基层企业、仓库、扶贫村等一线指导防控工作，听取各基层单位有关疫情防控工作落实情况汇报，现场研究防控措施，慰问一线干部，凝聚起共克时艰的强大合力。
狠抓落实织密“监督网”。成立疫情防控工作督导组，对各单位责任落实、联防联控、人员管理、防控疫情传播、环境整治、信息发布、科普宣传、物资保障以及干部担当作为等情况进行不间断督导，织密监督检查网络，倒逼党员干部勇于担当、积极作为。对在疫情防控中履职不力的党员干部严肃问责。
全方位精准发力 筑牢“安全防线”
集团党委着力在细、实上下功夫，全力构建高效协同、规范有序、协调联动、快速响应的联防联控格局。
全面精准排查。把疫情防控措施落实到各企业、各部门、每一位员工，推动形成全员排查、全员监督、全员防疫的工作格局，确保外防输入、内防传染。总部和各下属企业全面掌握员工近期动向，实行日报告和零报告制度，复工前对所有员工近14天活动和行程进行再核查，一人一档，分类管理。对各单位职工及亲属外地返穗人员做好相关登记，对重点对象进行提醒与管护，抓紧摸清本单位仍在湖北省境内的人员底数，逐一通知到位，落实到个人，要求目前仍在湖北的人员暂不返粤，并详细了解和登记其健康状况以及计划返粤时间、方式等相关情况，每天由专人负责点对点跟踪。每日对进入大楼人员严格进行登记和体温检测。
加大环境卫生整治力度。加强办公、生产场所通风和消毒，聘请专业人员定期对办公大楼进行室内室外整体消杀，每晚7点后使用紫外线灯对办公室场所进行消毒。每日对电梯等公共设施进行严格消毒。
强化舆论宣传和引导。集团党委通过微信公众号、微信群、QQ群等及时发布权威信息、防控知识，回应员工关切问题，用迅速、透明、准确的信息彻底消除员工的恐慌情绪，引导广大员工科学应对、有序防范。在集团微信公众号开辟“战疫情，广新在行动”专栏，专题报道各企业各部门在疫情防控、复工复产中涌现出的先进典型事迹和探索出的先进经验，用身边事激励身边人，引领带动广大干部职工汇聚起共克时艰的磅礴力量。各企业通过电子屏、宣传栏等进行广泛刊播疫情防控宣传标语，扶贫村党组织通过响起大喇叭、悬挂宣传条幅、有效利用微信群等方式，使宣传工作更接地气。
精心做好返工复产准备。坚持疫情防控与生产经营两手抓两不误，组织召开复工复产视频会议，制定复工复产安全生产预案及相关应急预案，下发复工复产温馨提示，织密防控网络，“摸、查、疏”并举，摸清底数，严密掌握和全力应对企业返工高峰人流，密切监测重点疫情地区返回人员，全力支持和组织生产企业尽快有序复工复产。
倾全力多措并举 筑牢“保障防线”
集团党委积极担当作为，多方沟通协调，全力以赴做好疫情防控各项保障工作。
强化防控物资保障。集团通过多方途径，积极支持购买疫情防控有关药品以及口罩、护目镜、防护服、湿纸巾等物资，用于对一线的党员干部进行慰问、员工返工复产，有力保障了疫情防控工作开展。近日，集团党委划拨党费60万元，用于支持基层党组织开展疫情防控工作；从工会经费中统筹22万元专项资金购买有关防疫物资，重点慰问属地管理企业、员工人数较多的生产型企业和疫情防控工作任务较重的企业；从扶贫专项资金中统筹发放10万元有关防疫物资，全力支持两个扶贫村的疫情防控工作，切实解决村民所需所急，将组织关怀送至广大基层一线员工和贫困户。
全力保障员工出行安全。面对员工返工复产出行方式存在感染风险的问题，集团党委号召大家尽量自驾、骑车或步行，并临时开通了6条班车线路专程接送员工上下班。集团总部还号召自驾的员工每天在微信群中发布拼车信息，最大限度的避免员工乘坐公共交通工具，尽力保证员工上下班安全，把疫情传播的风险减到最低，广大员工深刻感受到集团的关心和爱护。
合理安排会议、就餐。减少不必要的会议，尽量用视频方式，参加会议时，要求全员必须佩戴口罩，会议前后均对会议室进行严格消毒，开窗通风；饭堂用餐采取错峰就餐、分散就餐、打包就餐等方式，避免集体性就餐。
强化干部激励保障。坚持在防控一线考察识别干部，将疫情防控工作纳入企业领导班子考核和成员年度考核的重要内容，作为评价和考察识别领导班子和党员干部的重要依据。同时，注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，表现突出、符合条件的，将及时发展入党。及时宣传优秀基层党组织、党员的做法，激励引导广大党员干部在抗击疫情一线奋力担当作为。