【“我为群众办实事”典型案例】广新集团:聚焦“三大力量” 推进“我为群众办实事”实践活动见行见效
2021-09-01

       开展党史学习教育以来,广新集团从百年党史中总结经验、汲取营养,聚情聚力推进“我为群众办实事”实践活动,为打造省属企业先进制造业龙头企业、奋进世界500强蓄积了磅礴力量。


以“务实”为要,凝聚上下一心的力量办实事


       广新集团构建“上下联动,齐抓共管”的工作格局,凝聚起上下一心的力量将实事办好、好事办实。广新集团党委抽调骨干力量成立3个巡回指导组,1个联络组,各二级企业均成立工作领导小组,加强组织领导。截至8月底,广新集团系统共召开实践活动部署会、推进会30多场,印发“我为群众办实事”实践活动工作方案等文件近30份,总结经验材料60余篇。广新集团党委高度重视,党委书记、董事长白涛多次在会议上强调,要切实把实事办到企业生产经营中,办到乡村振兴项目上,办到员工群众心坎里,要采取更加有针对性的措施,站在讲政治的高度落实落细“我为群众办实事”实践活动,确保“讲一件、做一件、成一件”。广新集团通过广泛征求意见,全系统共梳理229件民生项目,目前已完成111项。


以“创新”为首,蓄积攻坚克难的力量办实事


       广新集团准确把握新发展阶段,聚焦新发展理念办实事,上半年经营效益再创历史同期新高,实现营业收入380.29亿元,利润总额25.19亿元,资产总额748.04亿元,累计进出口总额16.58亿美元,同比增加49%,为广东省稳外贸做出了积极贡献。将研发机构全覆盖列入重点民生项目,加快布局建设一批产学研深度融合的高质量创新载体和平台,为推动关键核心技术攻关、先进制造业升级提供有力研发支撑。着力打造“四个一工程”:培育一批创新人才和团队、建设一批重大创新基地、突破一批关键核心技术、取得一批优秀标志性成果。筹建科技创新部、广新“数智”中心,加快打造联合创新中心项目,夯实创新发展的根基。广新集团现有高新技术企业32家,省级以上研发平台53家,居广东省属企业前列,获得省级以上奖项十余项。上半年,广新集团研发投入7.11亿元,同比增长76%,科技创新发展势能明显增强。下属广青科技公司推进科研项目攻关,完成2项科研项目验收,申请12项专利,新研发410S等7类新钢种和高端镜面、精密带钢等产品,形成新的利润增长点。兴发铝业公司上半年研发费用投入2.7亿元,聚焦科技创新攻关汽车轻量化新产品研发、改进高端散热器产品,企业核心竞争力持续增强。上半年完成了大湾区科创走廊等多个重点项目,精密制造项目被广东省发改委列为重点项目。佛塑科技公司上半年研发投入同比增加3816万元,新增专利申请9件、专利授权8件,金万达公司荣获第二十二届中国专利优秀奖,纬达公司、华韩公司3个产品入选2020年广东省名优高新技术产品,以产学研合作创新攻克核心技术难题,推动了“抗菌纳米复合滤材开发”“量子点膜”“CPI”“铝塑膜”项目产业化进程。


【“我为群众办实事”典型案例】广新集团:聚焦“三大力量” 推进“我为群众办实事”实践活动见行见效

广青研究院科技创新工作团队攻关新产品研发项目


以“情感”为线,坚守微光成炬的力量办实事


      心系员工群众的安危冷暖、向往期盼,始终是广新集团的国企情怀、价值追求。广新集团系统229件民生实事中,有60多件是关心关爱员工类,从员工就餐满意度,到精神生活的丰富化,每家企业都办成了多项员工群众普遍关心关注的好事实事。完善困难员工帮扶机制,开展“金秋助学”活动,今年以来帮扶85人次,开支费用近60万元。组织举办健康知识讲座,购置AED(除颤仪),加强急救系统保障。兴发铝业设置“员工关爱驿站”平台、深入车间征集“微心愿”,由党员轮值倾听民生民意,协调解决员工的操心事、烦心事、揪心事,深化了为人民服务的理念;为员工开设“肩颈头疼疗法”课程,缓解员工工作的疲惫和压力。下属广青科技公司开设了暑期爱心班,解决暑假期间员工子女无人照顾的问题,使外地留守儿童能与员工团聚;协调阳江市政府解决外来员工子女入学问题,已有39名一年级学生入学;联系阳江市总工会促成阳江邮政局在厂区设立“邮快合作”示范点,解决了4000多名员工多年来快递收寄难题;新建员工夫妻宿舍楼,解决公司100多对双职工住宿问题,对三栋老旧宿舍楼升级改造,改善1300人住宿条件。佛塑科技公司送关爱到基层,为3822名一线员工送上1.5万份清凉防疫物资,员工劳动热情高涨,保生产、促经营动能十足。


【“我为群众办实事”典型案例】广新集团:聚焦“三大力量” 推进“我为群众办实事”实践活动见行见效

广新集团党委为一线职工送清凉


       下一步,广新集团将持之以恒深化“我为群众办实事”实践活动,着力推动重点民生项目清单落地见效。